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Obtén conocimientos teóricos y habilidades prácticas necesarias para diseñar estructuras salariales claras, equitativas y competitivas dentro de las organizaciones.
¿Para quién es este curso?
Profesionales y líderes de recursos humanos, gerentes de compensación y beneficios, analistas de recursos humanos, especialistas en gestión del talento y cualquier persona responsable de la estructura salarial en una organización.
